公司2022年黨建工作會(huì)議召開(kāi)

作者：管理員發(fā)布時(shí)間：2022-02-28  瀏覽：次

2月23日，廣西建工集團(tuán)建筑工程總承包有限公司2022年黨建工作會(huì)議在13樓會(huì)議室召開(kāi)。會(huì)議學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司第三次黨代會(huì)和2022年黨建工作會(huì)議精神，總結(jié)2021年黨建工作，研究部署2022年工作。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)鄧少新出席并講話(huà)。公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理陸烜和領(lǐng)導(dǎo)班子成員張強(qiáng)、黎平山、曾勁松、周興耀、翟羽佳參加。公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席岑廷義主持。

鄧少新講話(huà)

鄧少新在講話(huà)中指出，2021年，在集團(tuán)公司黨委指導(dǎo)下，公司黨委緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，以黨史學(xué)習(xí)教育為主線(xiàn)、以慶祝建黨百年為重點(diǎn)、以黨風(fēng)廉政建設(shè)為抓手、以服務(wù)發(fā)展為根本，嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，切實(shí)凝聚攻堅(jiān)合力，推動(dòng)黨建各項(xiàng)工作深入發(fā)展，助力公司順利完成了全年目標(biāo)任務(wù)。

鄧少新指出，2022年是黨的二十大召開(kāi)之年，是公司實(shí)施三年行動(dòng)計(jì)劃、深化改革的關(guān)鍵一年。今年黨建工作的總體要求是以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神為主線(xiàn)，堅(jiān)持以穩(wěn)為主的總基調(diào)，圍繞公司深化改革強(qiáng)動(dòng)力，提質(zhì)增效上水平的總體目標(biāo)，以黨建賦能創(chuàng)造價(jià)值，推進(jìn)黨建優(yōu)企，為完成公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展任務(wù)提供政治保證。

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

鄧少新要求，2022年黨建工作要抓好六個(gè)方面工作。第一，突出政治引領(lǐng)，打好思想武裝“主體戰(zhàn)”。要持續(xù)深入開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育，教育引導(dǎo)廣大黨員擁護(hù)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，以新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。進(jìn)一步推動(dòng)新思想和主題教育到基層、進(jìn)項(xiàng)目，常態(tài)化開(kāi)展好“我為群眾辦實(shí)事”“我為職工謀福祉”活動(dòng)，不斷強(qiáng)化廣大黨員忠誠(chéng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、使命意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)，提升新形勢(shì)下抓好機(jī)遇、謀發(fā)展、防風(fēng)險(xiǎn)、守廉潔、保穩(wěn)定的能力，在新發(fā)展格局中勇?lián)率姑?、展現(xiàn)新作為，奮力完成公司2022年發(fā)展目標(biāo)任務(wù)。

第二，突出黨建賦能，打好組織建設(shè)“融合戰(zhàn)”。要全面貫徹落實(shí)黨中央、自治區(qū)黨委決策部署、綠地集團(tuán)黨委和集團(tuán)公司黨委的各項(xiàng)工作要求，推動(dòng)基層黨建工作深入發(fā)展。著力提升黨員隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量。著力提升黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。著力提升黨建價(jià)值創(chuàng)造。要抓好黨建和業(yè)務(wù)同步謀劃完善機(jī)制，全方位促進(jìn)黨建業(yè)務(wù)深度融合。要在創(chuàng)建公司黨建品牌上持續(xù)用力。要在引領(lǐng)發(fā)展、打造亮點(diǎn)、突出特色上下功夫。還要精心籌備，組織召開(kāi)好公司第三次黨代會(huì)。

第三，突出擔(dān)當(dāng)作為，打好隊(duì)伍建設(shè)“持久戰(zhàn)”。一是鑄造以項(xiàng)目管理為中心的人才培養(yǎng)體系。二是打造前、后臺(tái)比例更加合理優(yōu)化的人才結(jié)構(gòu)。三是鍛造忠誠(chéng)敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為、敢做善成的人才隊(duì)伍。強(qiáng)化以業(yè)績(jī)論英雄的考評(píng)導(dǎo)向，進(jìn)一步細(xì)化考核工作，全方位磨礪和打造各業(yè)務(wù)條線(xiàn)、各層級(jí)敢為善為的干部人才隊(duì)伍，持續(xù)為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供中流砥柱的力量支撐。

第四，突出從嚴(yán)治黨，打好防腐拒變“立體戰(zhàn)”。一是強(qiáng)化“政治監(jiān)督”,做到“重點(diǎn)突出”。二是強(qiáng)化“執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)”,做到“警示震懾”。三是強(qiáng)化“作風(fēng)建設(shè)”,做到“抓常抓長(zhǎng)”。四是深化虧損項(xiàng)目治理力度，提高風(fēng)險(xiǎn)防控。加強(qiáng)內(nèi)部職能部門(mén)聯(lián)動(dòng)，積極配合監(jiān)察工作，嚴(yán)肅查處違規(guī)借資墊資、賬外坐收坐支、關(guān)聯(lián)交易、虛列成本套取項(xiàng)目資金和挪用侵吞工程款等違規(guī)違紀(jì)違法行為。

第五，突出意識(shí)形態(tài),打好文化宣傳“陣地戰(zhàn)”。要以黨的二十大精神作為宣傳的重點(diǎn)內(nèi)容，強(qiáng)化輿論引導(dǎo)，教育引導(dǎo)廣大黨員和員工把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的二十大精神上來(lái)。要深入圍繞改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)破難、管理提升、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等展現(xiàn)出的新經(jīng)驗(yàn)新風(fēng)貌，以豐富多樣的文化活動(dòng)和文化載體，打造具有總承包鮮明特色的企業(yè)文化，增強(qiáng)員工文化自信力和企業(yè)文化影響力，筑牢高質(zhì)量發(fā)展根基。

第六，突出同頻共振，打好群團(tuán)建設(shè)“整體戰(zhàn)”。一是提升員工滿(mǎn)意指數(shù)，聚力“幸福總包”。把黨建工作與思想政治工作、人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)相結(jié)合，與關(guān)注解決黨員學(xué)習(xí)、工作、生活中的實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，讓黨建工作更走心、更貼心、更入心。二是提升青年擔(dān)當(dāng)作為，飛揚(yáng)“青春總包”。要進(jìn)一步引導(dǎo)廣大青年將個(gè)人成才與企業(yè)發(fā)展相融合、同呼吸、共成長(zhǎng)，以堅(jiān)定的信心和飽滿(mǎn)的熱情，積極投身企業(yè)改革發(fā)展中，展現(xiàn)出總承包公司充滿(mǎn)創(chuàng)新力、戰(zhàn)斗力的青春新風(fēng)貌。

鄧少新強(qiáng)調(diào)，各級(jí)黨組織和廣大黨員要高舉習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，緊跟集團(tuán)公司改革發(fā)展步伐，緊盯全年目標(biāo)任務(wù)，開(kāi)拓創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)實(shí)干、攻堅(jiān)克難、奮勇?tīng)?zhēng)先，凝聚最大合力，確保完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，助力公司高質(zhì)量發(fā)展，以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。

鄧少新為先鋒集體代表頒獎(jiǎng)

陸烜為先鋒個(gè)人代表頒獎(jiǎng)

會(huì)議對(duì)在黨史學(xué)習(xí)教育中，沖刺2021年目標(biāo)任務(wù)表現(xiàn)突出的先鋒集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰。9家基層黨組織負(fù)責(zé)人遞交了2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)。

公司中層副職以上領(lǐng)導(dǎo)人員參加。