公司6人入選廣西“十百千”拔尖會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)計(jì)劃

作者：劉圓祎發(fā)布時(shí)間：2019-01-03  瀏覽：次

    2018年公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)人才培養(yǎng)碩果累累。近日，公司先后有6人成功入選廣西“十百千”拔尖會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)計(jì)劃，其中管理會(huì)計(jì)班2人，企業(yè)班4人。

據(jù)了解，《廣西“十百千”拔尖會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程發(fā)展規(guī)劃》是為貫徹落實(shí)人才強(qiáng)桂戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)會(huì)計(jì)人才建設(shè)工作，健全完善拔尖會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)拔尖會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學(xué)化而制定的，是為加快“六強(qiáng)型”財(cái)政建設(shè)、營造“三大生態(tài)”、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)建成”提供穩(wěn)定可靠的會(huì)計(jì)人才支持。

   近年來，公司不斷強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，積極鼓勵(lì)和倡導(dǎo)財(cái)務(wù)人員參加高層次、多元化培訓(xùn)，推動(dòng)財(cái)務(wù)人員由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型，取得顯著成效。在為期6年的拔尖人才選拔培養(yǎng)中（分為脫產(chǎn)集中培訓(xùn)期和在職跟蹤培養(yǎng)期），公司入選人數(shù)達(dá)6名，占集團(tuán)公司今年入選“十百千”總?cè)藬?shù)的19%，是入選人數(shù)最多的子公司，是公司努力打造“橄欖型”核心財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)結(jié)出的又一碩果。